Talleres de.Sensibilización para la Inclusión e Integración | |||||
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Talleres para la Inclusión e Integración Laboral | |||||
Talleres Experienciales de Sensibilización para la Inclusión e Integración Laboral de personas con Discapacidades
El mundo, de cierta manera, lamentablemente se aleja conscientemente de aspectos que la humanidad necesita para un mejor futuro, sin embargo en aspectos de inclusión e integración laboral para personas con discapacidades, se van evidenciando pasos importantes hacia la concienciación e acciones y políticas más inclusivas. Gobiernos han creado estructuras para atender las necesidades, informar y dialogar sobre las complejidades de este grupo poblacional y propulsar para el cumplimiento de sus derechos. Los líderes estatales y organizacionales van alineándose a la Responsabilidad Social, abriendo espacios para acciones estratégicas por conveniencias y convicciones.
Nuestros talleres para ser implementados en organizaciones socialmente responsables, logran sensibilizar a los colaboradores de las instituciones sobre la inclusión y tratos igualitarios hacia las personas con discapacidades. Logramos romper candados mentales y abrir canales de comunicación hacia entornos laborales más saludables e inclusivos.
Para esto, los talleres vivenciales en escenarios de campos abiertos utilizando la técnica de las Dinámicas de Grupos, cobran cada vez más fuerza en el mundo entero, por ser los entornos propicios para crear y construir espacios para el aprendizaje a través de la metodología del Aprendizaje Experiencial.
No toda actividad extramuros en campo abierto, puede ser considerada como Outdoor Training; cada vez se populariza más el concepto de aventura como Outdoor Training sin considerar que sólo se produce aprendizaje y se logran resultados, cuando un facilitador facultado, procesa la experiencia y logra obtener reflexiones que serán convertidas en aprendizajes. Las actividades que implementamos mediante dinámicas de grupos, talleres de cuerdas, video-foros, world café, open space, cuerdas bajas en entornos reales o creativamente ambientados a la fantasía, los estructuramos y diseñamos al grupo de destinatarios y las actividades se ajustan al perfil.
Los talleres que desarrollamos los estructuramos para desarrollar poderosas sesiones, en las cuales los integrantes de tu equipo comprenderán, aprenderán y aplicarán acciones para alcanzar la inclusión laboral pretendida.
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fortalecemos lazos, creamos unidad |
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Orientación de los talleres
Implementamos los talleres experienciales para todos los colaboradores de tu organización, o por áreas departamentos, agencias y sucursales, en programas simultáneos o consecutivos. Lo recomendable es trabajar programas consecutivos con menor cantidad de personas para obtener el máximo de la metodología.
- ¡Muchos ven solamente errores, otros escuchan solo rumores, algunos hablan demás y otro tanto no se mueve ante las oportunidades, mientras hay quienes aún con aparentes discapacidades, ven oportunidades, escuchan sus corazonadas, hablan profundamente con su interior y llegan donde quieren llegar !¡Abramos nuestras mentes y nuestros corazones!"
Ernesto Yturralde
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Objetivos y valores agregados
Al finalizar el proceso lograremos:
• Sensibilizar a los integrantes de toda la organización.
• Integrar, fortalecer las relaciones entre todos los colaboradores.
• Desarrollar el Espíritu de Solidaridad.
• Mejorar el Clima Laboral.
• Abrir mentes y corazones.
• Encaminar hacia una Cultura inclusiva.
Ayuda a romper las barreras de comunicación internas, estableciendo un clima laboral mucho más agradable, un clima de cooperación, integrado, dinámico, consciente y altamente productivo, ideal en los procesos de cambio.
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"no cobramos por lo que hacemos, nos pagan por lo que provocamos" |
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